職場の同僚とセックスする方法!注意点やセックスした後の対応も解説!

職場にいる同僚女性とセックスしてみたいと思ったことはありませんか?

職場での真面目な顔しかみたことのない女性の乱れる姿を見ることに、憧れを抱く男性は多いでしょう

しかし、下手に手を出せば職場で気まずくなってしまいますし、言いふらされたら立場がなくなってしまうのではないかと思うとなかなか手が出せませんよね。

そこでこの記事では、職場の同僚とセックスする方法と注意点を詳しく解説いたします。

セックスした後の対応方法も解説するので、同僚OLとセックスしてみたいけどなかなか踏み出せないという男性は必見です!

 

セックスに持ち込みやすい職場の同僚の特徴

 

職場でセックスの相手を探すわけですから、できるだけ失敗はしたくないですよね。

うまくセックスまで辿り着けなくて気まずい思いをしないよう、セックスに持ち込みやすい女性の特徴を知っておく必要があります。

そこでここからは、セックスに持ち込みやすい同僚の特徴をいくつか紹介します。

 

見た目が地味

 

意外かもしれませんが、見た目が地味な女性はセックスに持ち込みやすいです。

黒髪や暗めの茶色いストレートヘアーをしていて、職場ではあまり目立たない存在の女性社員がいると、エロには興味がないと思うかもしれません。

しかし、普段大人しくしている女性ほどエロには興味があり、セックスにハマりやすいという特徴があるのです

地味な女性は男性慣れしていないことも多く、少し優しくするだけで気分が盛り上がるので、セックスに持ち込みやすいでしょう。

 

見た目が派手

 

見た目が派手な女性は、イメージ通りセックスに持ち込みやすいです。

明るい髪色や濃いメイク、巻き髪や露出度の高い見た目をしていれば、セックスにあまり抵抗がない証拠といえます。

過去にギャルだった女性も多いので、お酒の勢いその場のノリで簡単にセックスに持ち込めることもあるでしょう。

 

服装がフェミニン

 

服装がフェミニンなことも、セックスに持ち込みやすい女性の特徴です。

真っ白のブラウスやフレアスカート、フリルやレースの付いたアイテムやパステルカラーの服など、柔らかくてふんわりとした印象の服装をしている女性は狙い目でしょう

フェミニンな服装をしている女性は、男性ウケを意識してる可能性が非常に高いです。

「オシャレ」や「カワイイ」などのベタな褒め言葉で喜ぶので、簡単にセックスに持ち込むことができるはずです。

 

スカートばかり履いている

 

オフィスカジュアルにおいて、パンツスタイルを選ばずにスカートばかり履いていることも、セックスに持ち込みやすい特徴の一つです。

とくに短いスカートや体のラインが出やすいタイトスカートを好んで履いている女性は、男性へのアピールが強い証拠なので、セックスしやすいといえます。

 

人がよさそうな性格

 

同僚女性と会話をしてみて、人がよさそうだなと感じたのならば、セックスに持ち込みやすいです。

人がいい女性は押しに弱い一面があるので、こちらから気があることをアピールすれば、受け入れてセックスしてくれるでしょう。

丁寧に優しくアプローチし、断りづらい雰囲気を作り出すことができれば、セックスに辿り着くことは難しくないはずです。

 

マジメな性格

 

マジメな性格をしている女性は、同僚男性とのセックスなど言語道断だと思っているイメージがあるかもしれません。

しかし、マジメな性格の中にある心の隙に入り込むことができれば、むしろセックスしやすい存在になるのです。

仕事を頑張っていることを褒めてあげるなど、同僚女性の日頃の努力に気づいてあげれば、喜んであなたに心を許すでしょう

マジメな性格なので、自分が心を許しているあなたの頼みとあれば、セックスも快く受け入れてくれるはずです。

 

サバサバした性格

 

サバサバした性格の女性は、裏側にある「本当は男性に甘えたい」という気持ちに付け込めば、セックスに持ち込みやすくなります。

サバサバした性格の女性は、普段は弱みを見せないようにしていますが、本当は男性に頼りたいと思っている人が多いです。

男性に甘えたい・頼りたいという心理をついて、急に優しくしたり男らしいところを見せたりすると、裏側にあった本当の気持ちが表れてセックスに持ち込みやすいです。

また、サバサバした性格をしているので、後腐れのない関係になりやすいというメリットもあります。

 

涙もろい

 

涙もろい特徴がある同僚女性は、雰囲気に流されやすいのでセックスに持ち込みやすいです。

あなたが職場での悩みなどを真剣に相談すれば、涙もろい女性は親身になって話を聞いてくれるでしょう。

相手があなたに感情移入して心が揺さぶられているときがチャンスです。

ふいにキスやハグなどをすればムードさえ作ることができれば、流れでセックスに持ち込むことができるはずです。

 

飲み会が大好き

 

誘われた飲み会には必ず参加するような飲み会が大好きな女性もセックスに持ち込みやすいです。

飲み会が大好きな女性は、パートナーがいない場合やパートナーとうまくいっていない場合が多く、寂しさを飲み会で埋めようとしています。

アルコールで開放的になった気分と寂しい心理が合致すると、途端にガードが緩くなります

ガードが緩くなったところに欲求不満も重なれば、あなたからのセックスの誘いに簡単に乗ってくれることでしょう。

 

職場の同僚とセックスする方法

 

職場の同僚は、家族よりも長い時間を共に過ごす身近な存在なので、比較的セックスに持ち込みやすい関係にあります。

しかし、きっかけを作らなければ、いつまで経っても職場の同僚以上の踏み込んだ男女関係に発展させることはできません。

ここでは、同僚とのセックスを成功させるための方法を紹介します。

 

好意を匂わせておく

 

日頃から相手に好意があることを匂わせておくことは、同僚女性とのセックスを成功させるためには重要なポイントです。

相手があなたのことを異性として意識していなければ、相手にとってあなたはただの「職場の同僚」に過ぎないので、その先にセックスというゴールは待っていません。

狙っている女性は他の同僚とは違う扱いをし、女性として意識していることをアピールしましょう

ただの同僚ではなく一人の女性として扱われていることに気づかせられれば、あなたのことを男性として意識してくれるようになるはずです。

ただ、ハラスメント問題が厳しい昨今なので、セクハラと捉えられてしまうような直接的なアプローチは避けましょう。

「仕事の悩みを聞いてあげる」「食事や飲み物を奢ってあげる」「飲み会で困っていたらフォローしてあげる」など、相手が自然な形であなたの好意に気づくよう仕向けるべきです。

相手との心の距離が近ければ、「〇〇さんって可愛いからモテますよね?」など、言葉であなたからの好意を意識させる方法もアリですよ。

 

2人で飲みに出かける

 

好意を匂わせて相手に自分のことを意識させたあとは、2人で飲みに出かけましょう。

いきなりサシ飲みを誘うのはハードルが高いという場合は、一次会のあとに「2人で飲み直さない?」と誘えば、さりげなく二人きりになるシチュエーションを作り出せます。

お互いの仕事の愚痴などを言い合えば自然と心の距離が縮まり、「ただの同僚」から「特別な存在」に格上げすること間違いなしです。

そのあとは、気持ちがたかぶり良い雰囲気になったところで、ホテルに誘いセックスに持ち込めばOKです。

 

セックスした後の同僚との接し方

 

念願の同僚女性とのセックスを果たしたわけですから、手放しで喜びたいところです。

しかし冷静に考えれば考えるほど、その後社内でどういう接し方をすればいいのか迷うことになるでしょう。

そこでここからは、セックスした後の同僚女性との接し方を詳しく解説します。

既に同僚女性とセックスしてしまった人も、これからセックスに挑もうという人も、ぜひ対策をとる参考にしてください。

 

いつも通り接する

 

一番効果的で一番難しいのが、何事もなかったかのようにいつも通り接することです。

セックス後に初めて職場で同僚女性と顔を合わせる瞬間は、気まずくてたまらないことでしょう。

しかし、そこで気まずさをあからさまに表情に出してしまえば、他の社員にセックスしたことを勘繰られてしまいます。

相手にも気まずい態度をとってもらっては困るので、まずはあなたがセックスした事実など最初からなかったかのような態度を決め込みましょう

あなたからスタンスを示すことで、相手もいつも通り接すればいいことを察することができるので、他の同僚たちになにも勘繰られることなくやり過ごせるはずです。

 

軽く流す

 

「セックスした」という事実を、軽く流すという方法もあります。

あなた自身は重く捉えていなくても、相手が同僚同士でセックスした事実を重く捉えてしまっている可能性があります。

思い詰めて誰かにセックスした事実を告白でもされたら困るので、職場で二人きりになれたときなどに、「まぁ、そういうこともあるよね!」などと軽く流してみましょう

相手が巨乳であったならば、「結構大きいんだね…」などとふざけてみるのもアリです。

笑いが起きれば最高ですし、相手が「重く捉えなくてもいいんだ」と思える空気が作れればそれでOKです。

セックスしたことは事実として受け止め、二人だけの秘密として胸にしまっておきましょう。

 

記憶がないフリをする

 

酔っ払って記憶がないフリをするのも、一つの手です。

「昨日はありがとね。二次会盛り上がりすぎてどうやって帰ったか全く覚えてないわ」などと言っておけば、相手は「セックスしたこと覚えてないのかな?」と受け取るでしょう。

「酔っ払うと記憶がなくなるタイプ」という設定にしておけば、仮にセックスしたことを相手が気まずいと思っているなら、相手にとっても都合がいいはずです。

逆に、あなたとのセックスをリピートしたいと考えている相手なら、セックスした事実をわざわざ告げてくるでしょう。

相手があなたとの関係をどうしていきたいと考えているのかを探ることもできるので、記憶がないフリはおすすめの方法です。

 

セフレになる

 

相手がその気であるならば、いっそセフレになってしまうのもアリです。

職場ではセックスした事実をひた隠しにし、今度は初めから二人きりで飲みに行く約束をしましょう

相手もセフレになる気持ちであれば、二人きりで飲みに行く約束をした時点でセックスする流れは了承済みなので、話が早いです。

同僚女性とセフレになれば、お互いの都合がつけやすく仕事終わりにそのままセックスができるのでおすすめです。

 

職場の同僚とセックスするときの注意点

 

同僚女性とは仲良くなりやすく、セックスに持ち込みやすい関係にあります。

しかし、同僚女性とセックスすることにはそれなりのリスクが伴うことも事実です。

いくつかの注意点をしっかり意識して、覚悟を持ってセックスを楽しむ必要があるでしょう。

最後に、同僚とセックスするときの注意点を4つ紹介します。

 

その気がないなら割り切る

 

同僚女性のことを恋愛対象として見ていないのならば、ハッキリと割り切った関係にしましょう。

女性は一度セックスした相手を好きになってしまうことが多いです。

男性側がハッキリとその気がないことをアピールしていないと、好きになられて後々面倒なことになりかねません

あなたも相手のことを好きならば話は別ですが、恋愛対象として見ていないのであれば、割り切った関係であることをハッキリとさせるべきです。

 

他の同僚にバレないようにする

 

同僚女性とセックスするのならば、他の同僚にはバレないようにする必要があります。

セックスしている事実が漏れれば社内で気まずい思いをしてしまうので、細心の注意を払いましょう。

とくに、社内のメールで連絡を取り合うことは避けるべきです

うっかりCCやBCCを外し忘れてメールをしてしまえば、二人の関係が社内中に知れ渡ってしまいます。

待ち合わせ場所も会社から離れた場所を選ぶべきでしょう。

二人きりでいるところをみられてしまう可能性があるので、他の同僚の目が届かないところで関係を育むよう意識することが必要です

また、セックスしたあとはお互い適度な距離感で接することが重要になります。

そっけなさすぎても「なにかあった?」と思われてしまいますし、仲良くし過ぎても「あいつらそういう関係なんじゃない?」と思われてしまう可能性があるのです。

セックスした事実が他の同僚にバレないよう、二人だけの秘密は絶対に守りましょう。

 

左遷のリスクがある

 

同僚女性とセックスしていることがバレてしまうと、左遷のリスクがあるということを頭に入れておきましょう。

とくに業務終了後に社内でセックスをしたことや、社用車の中でセックスをしたことがバレてしまうと、おそらく会社職場から損害賠償請求をされてしまうでしょう。

仮に賠償請求がなかったとしても、左遷の内示が出る可能性が高いです。

同僚女性とセックスすることには、人生設計を狂わされるリスクが伴うということを覚えておきましょう。

 

慰謝料請求をされる可能性がある

 

自分または相手が既婚者だった場合、セックスした事実がバレてしまうと自分の妻や相手の夫から慰謝料請求をされる可能性もあります。

自分の妻からは離婚のうえに慰謝料を請求されますし、相手の夫からは不倫という事実と精神的苦痛による慰謝料請求が待っています。

お互いフリーであればバレたときに苦しむのは本人たちだけですが、既婚者であれば他の誰かを悲しませる可能性があるということを頭に入れておく必要があるでしょう。

 

同僚とは覚悟を持ってセックスしよう

 

同僚女性は、他の女性に比べれば比較的セックスに持ち込みやすい存在です。

セックスしたあとの職場での接し方に気をつければ、セフレとして関係が続くこともあるでしょう。

しかし、他の同僚にバレてしまえば職場で気まずい思いをすることになりますし、左遷や慰謝料請求などの大きなリスクも伴います。

同僚同士のセックスはスリルもあって興奮しますが、興味本位や一瞬の快楽を求めて挑むのは危険です

同僚女性とセックスをするときは、人生が狂ってしまうかもしれないという覚悟を持って臨みましょう。